Saturs
KAS IR NLP?
- Neirolingvistiskā programmēšana
- NLP svarīgums
- Ko iegūsiet no šīs grāmatas?
- Kā NLP darbojas?
I DAĻA: NLP ELEMENTI
NEIRO
DOMĀŠANAS VEIDI
- Iecienītākais domāšanas veids
- Smalkākas atšķirības domāšanā
- Domāšanas procesa vadīšana
- Anketa: nosaki savu domāšanas veidu
FILTRI UZ KATRA PASAULI
- Iemācies veiksmīgi saprasties
- Asociēts/disociēts
- Virzība uz/projām no
- Saskaņa/nesaskaņa
- Liels rieciens/mazs kumoss
- Pagātne/tagadne/nākotne
- Darbība/persona/objekts/vieta/laiks
- Iekšējs/ārējs
- Pārliecinātāja modelis
- Anketa: identificējiet savus filtrus
DOMĀŠANA AR ĶERMENI
- Tas ir acīs
- Ko vēl domājam par savu ķermeni?
- Ķermeņa valodas lasīšanas nozīme
- Tradicionālie ķermeņa valodas lasīšanas veidi
- Prāts un ķermenis ir viens
- Filtru saskatīšana
- Ķermeņa stāja un kustības
- Ķermeņa spriedze un atbrīvošanās
- Mūsu attiecības ar citiem
- Telpiskās kartotēkas
- Atzinības meklēšana
- Ķermeņa valodas izmantošana, lai ietekmētu mūsu stāvokli
- Ķermeņa valodas īsākais ceļš, lai panāktu līdzsvara stāvokli
LINGVISTISKĀ
BAGĀTINĀTĀ KOMUNIKĀCIJA
- Specifiska sensorā valoda
- Valdzinoša valoda
- Īsākais ceļš uz bagātinātās valodas lietošanu
PRECIZĒJOŠIE JAUTĀJUMI
- Slinkā valoda
- Izdzēšana
- Salīdzinājumi
- Vispārinājumi
- Izkropļojumi
- Interpretācija
- Vadiet savu iekšējo dialogu
- Vadiet savu ārējo dialogu
HIPNOTISKĀ VALODA
- Izmantošana biznesā
- Nenoteiktība
- Iekļautās komandas un jautājumi
- Iepriekšpieņēmumi
- Sagrozīšana
- Domu lasīšana
METAFORA: NEAPZINĀTĀ PRĀTA ATSLĒGA
- Metaforas struktūra
- Durvis uz kreativitāti
METAVĒSTĪJUMI
- Ko nozīmē „veselīgi” metavēstījumi?
- Faktori, kas veicina metavēstījumus
PROGRAMMĒŠANA
MODELĒŠANA
- Modelēšanas nozīme
- Stratēģija
- Lēmumu pieņemšanas stratēģijas
- Modelēšana biznesā
- Izcilības mēraukla
STRATĒĢIJAS VEIKSMĪGAI DZĪVEI
- Panākumu stratēģijas
- Rieva akā
- Stratēģiju kodēšana
- Kādēļ ir svarīgi iemācīties modelēt?
- Īsākais ceļš stratēģijas veidošanā
II DAĻA. MODELĒJIET SEVI AR NLP
Kā tas darbojas?
IEKLAUSIETIES SAVĀ IEKŠĒJĀ POTENCIĀLĀ: ENKUROŠANA
- Enkuri, kuri var mums palīdzēt vai kaitēt
- Likt enkuriem darboties savā labā
- Resursiem bagāta stāvokļa noenkurošana sev
- Uzņemties atbildību par savu ietekmi uz citiem
- Soļi enkura likšanai citiem
- Biznesa enkuri
- Stāvokļa pārslēgšana
- Resursu pieķēdēšana
- Soļi enkuru pieķēdēšanai
- Ieskats enkurošanā
SASKAŅOJIET SEVI: NEIROLOĢISKIE PĀRMAIŅU LĪMEŅI
- Dažādie līmeņi
- Līmeņu ietekme
- Ilgtspējīgas pārmaiņas
- Reaktīvs vai proaktīvs
- Kad zaudējam saskaņotību?
- Soļi uz personīgo kongruenci
UZRAKSTIET SAVAS DZĪVES SCENĀRIJU: IZCILĪBAS PĀRLIECĪBAS
- Kā rodas pārliecība?
- Kā pārliecības ietekmē mūsu dzīvi?
- Izcilības pārliecības
- Pārliecības, uz kurām balstās novērtējums
- Pārliecības, uz kurām pamatojas klientu atbalsts
- Pārliecības, kuras palīdz vest sarunas
SASNIEDZIET TO, MO PATIEŠĀM VĒLATIES: LABI FORMULĒTS MĒRĶIS
- Uz problēmām vērsta domāšana
- Uz rezultātu vērsta domāšana
- Pārbaudiet, vai tā ir situācija „ieguvējs/ieguvējs”
- Saprast savu augstāko mērķi
- Sāciet rīkoties
- Organizācijas rezultāti
III DAĻA: ESIET LĪDERIS AR NLP
RADIET UZTICĪBAS GAISOTNI: SAVSTAROPĒJĀ SAPRATNE
- Kā veidot un uzturēt savstarpējo sapratni?
- Savstarpējā sapratne kā ietekmes forma
- Vērtību saskaņošana sarunās un tempa izvēle
- Klausīšanās ar visu ķermeni
- Tas e-pasts
- Īsākais ceļš uz savstarpējo sapratnes veidošanu
VEDIET SARUNAS CAURI DZĪVEI: UZTVERES POZĪCIJAS
- Nelīdzsvarotas pozīcijas
- Kad vajadzētu izmantot katru pozīciju?
- Ko tas nozīmē organizācijās?
- Līdzsvarotas pozīcijas ieņemšana attiecībā uz savu tiesību aizstāvēšanu
KONFLITA RISINĀŠANA: DAĻU INTEGRĀCIJA
- No vienas puses...no otras puses...
- Kādēļ pūlēties?
- Ieklausīšanās ķermeņa gudrībā
ATGIEZENISKĀ SAITE
- Atgriezeniskā saite un modelēšana
- Pārliecības, kas atbalsta atgriezenisko saiti
- Vērtējuma saņemšana
- Vērtējuma došana
TRENĒŠANA AUGSTIEM DARBA REZULTĀTIEM
- Uz NLP balstītas trenēšanas mērķis
- NLP uz citi trenēšanas veidi
- Platformas radīšana pārmaiņām
- Kā atrast mūsu iekšējos resursus?
- Augsta potenciāla stāvokļa pazīšana
- Kāpnes uz panākumiem
- Iepriekš pieņemiet izcilību
- Kurš kuru trenē?
TERMINU SKAIDROJUMS
